О  ФОРУМЕ | СТАТЬИ | СЕМИНАРЫ  и  ТРЕНИНГИ | КОНСАЛТИНГ | КОНТАКТЫ
Реальный сектор экономики
Человек в организации
Эффективная организация
 
Эффективные организационные структуры
Эффективное управление
Эффективный управленческий консалтинг

Список активных тем:

30 ноя 18:59 Алена
ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ. Части 1 и 2.

26 ноя 22:22 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.т Жемчугов Михаил, к.т.н.
Организационная и корпоративная культура

09 ноя 20:48 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.т Жемчугов Михаил, к.т.н.
Эффективность предприятия

02 ноя 22:04 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Организационные структуры. Оптимизация

21 окт 23:28 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Целеполагание в современной организации

06 окт 23:12 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Линейно-штабная структура

12 сен 10:03 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Дивизиональная структура

12 авг 21:21 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Социальная организация

15 май 10:18 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Стратегическое управление

27 мар 17:43 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Бизнес

15 мар 13:43 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Миссия и видение предприятия

11 фев 11:26 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Линейные организационные структуры

26 ноя 2018 18:32 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Управление по целям: MBO, BSC, KPI

23 ноя 2018 18:19 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Прочие структуры

05 сен 2018 12:51 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Организационный и управленческий консалтинг

19 июн 2018 21:49 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Мотивация

22 фев 2018 09:45 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Государственные предприятия

17 дек 2017 11:58 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Жизненный цикл организации

22 ноя 2017 19:32 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Линейно-функциональная структура

18 ноя 2017 21:26 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Некоммерческие организации


Самые популярные темы:

25 апр 2015 15:51 Анатолий Панин
Определение эффективности (58)

17 апр 2015 13:24 Анатолий Панин
Создание системы ключевых показателей (KPI) (48)

27 апр 2015 17:53 Inga
Показатели результата и показатели деятельности (37)

23 апр 2015 12:51 Alexander
Система оплаты труда и мотивация (30)

06 апр 2015 16:54 Vlad
Как понять, эффективна ли компания, и насколько? (24)

Форум > Эффективная организация > Развитие организации

Форум "Развитие организации"

Наименование темыСооб-щенийПоследнее  сообщение 
Цели и стратегия развития организации703 апр 2015
Проблемы развития организации603 апр 2015
Направления развития предприятия227 мар 2015
Управление развитием организации320 мар 2015
Развитие организации. Ответы на вопросы (ответы на вопросы)1327 июн 2016
        Добавить тему

Три последних сообщения раздела


Цели и стратегия развития организации
03 апр 2015 20:09   Forvard

Цитата:
новая продукция и ее продвижение
Это и есть создание потребителя. Новая продукция, удовлетворяющая потребностям потребителя и формирующая новые потребности, и продвижение этой продукции - это и есть создание потребителя.

Проблемы развития организации
 03 апр 2015 19:42   Анатолий Панин

Развитие организации всегда имеет два этапа:
  • разработка организационных изменений (плана мероприятий);
  • реализация плана мероприятий, проведение организационных изменений.

И проблемы возникают на обоих этапах. И "кадровые вопросы" могут привести к тому, что уже план мероприятий будет разработан так, что никаких реальных организационных изменений и не будет. План будет просто выхолощен.

Проблемы развития организации
31 мар 2015 15:12   Андрей

Самые серьезные проблемы развития организации связаны с изменением организационной структуры, с изменением системы оплаты труда и мотивации, с заменой топ-менеджеров. Т.е. проблемы, связанные с кадровыми вопросами, и чем выше затрагиваемые уровни иерархии, тем они серьезнее. Технические вопросы решаются без проблем, если они, конечно, не затрагивают кадровых вопросов.

О форуме  Контакты   Email: info@forum.corpsys.ru


Рейтинг@Mail.ru

© 1997—2015 CopSys.ru