О  ФОРУМЕ | СТАТЬИ | СЕМИНАРЫ  и  ТРЕНИНГИ | КОНСАЛТИНГ | КОНТАКТЫ
Реальный сектор экономики
Человек в организации
Эффективная организация
Эффективные организационные структуры
Эффективное управление
 
Эффективный управленческий консалтинг

Список активных тем:

09 ноя 17:58 Валерий
Эффективность предприятия

06 ноя 14:50 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Организационная и корпоративная культура

02 ноя 22:04 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Организационные структуры. Оптимизация

21 окт 23:28 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Целеполагание в современной организации

06 окт 23:12 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Линейно-штабная структура

12 сен 10:03 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Дивизиональная структура

12 авг 21:21 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Социальная организация

15 май 10:18 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Стратегическое управление

27 мар 17:43 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Бизнес

15 мар 13:43 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Миссия и видение предприятия

11 фев 11:26 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Линейные организационные структуры

28 янв 18:24 Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.
Эффективность предприятия

26 ноя 2018 18:32 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Управление по целям: MBO, BSC, KPI

23 ноя 2018 18:19 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Прочие структуры

05 сен 2018 12:51 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Организационный и управленческий консалтинг

19 июн 2018 21:49 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Мотивация

22 фев 2018 09:45 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Государственные предприятия

17 дек 2017 11:58 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Жизненный цикл организации

22 ноя 2017 19:32 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Линейно-функциональная структура

18 ноя 2017 21:26 Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.
Некоммерческие организации


Самые популярные темы:

25 апр 2015 15:51 Анатолий Панин
Определение эффективности (58)

17 апр 2015 13:24 Анатолий Панин
Создание системы ключевых показателей (KPI) (48)

27 апр 2015 17:53 Inga
Показатели результата и показатели деятельности (37)

23 апр 2015 12:51 Alexander
Система оплаты труда и мотивация (30)

06 апр 2015 16:54 Vlad
Как понять, эффективна ли компания, и насколько? (24)

Форум > Эффективное управление > Подготовка принятия управленческих решений

Форум "Подготовка принятия управленческих решений"

Наименование темыСооб-щенийПоследнее  сообщение 
Корректирующие и предупреждающие мероприятия521 апр 2015
Системы поддержки принятия решений1120 апр 2015
Как превратить прогноз в реальность425 мар 2015
Подготовка принятия управленческих решений (ответы на вопросы)1515 фев 2017
        Добавить тему

Три последних сообщения раздела


Корректирующие и предупреждающие мероприятия
21 апр 2015 12:01   Тарон

Видимые симптомы отклонений устранять нельзя. Если мы их устраним, то и не увидим, остались отклонения, или нет. Не увидим, нужны коррекции или нет. И просто потеряем время. Увидев высокую температуру, можно просто "сбить" ее, а затем получить серьезное осложнение, и не факт, что его потом можно будет устранить.

Системы поддержки принятия решений
 20 апр 2015 11:52   Forward

Для систем поддержки принятия решений применяют технологи Data Mining и Business Intelligence.

Data Mining (добыча данных, Интеллектуальный анализ данных) – это технологии анализа больших объемов данных для выделения из данных неявной и неструктурированной информации, обнаружения скрытых невидимых закономерностей. Этой технологии порядка 20 лет, В основе ее лежат две технологии: машинное обучение и визуализация (визуальное представление информации).
Business Intelligence (Бизнес-интеллект) – работа со структурированными данными.

Системы поддержки принятия решений
19 апр 2015 16:51   В.В.

Это так.
Управленческий учет непосредственно показывает отклонения планов (сроки, ресурсы) и их прогнозов (при правильной организации).
Отклонения внутренней среды: отпуска и болезни сотрудников, отказы оборудования, и т.д. можно вести в отдельной подсистеме подгружая в нее данные из соответствующих систем.
А вот отклонения внешней среды в большинстве не структурированы (пожалуй структурированы только конкуренты и цены). Они должны собираться специальными людьми и как-то вноситься в систему. А потом должна быть система, позволяющая находить и извлекать их этих неструктурированных данных требуемую информацию.

О форуме  Контакты   Email: info@forum.corpsys.ru


Рейтинг@Mail.ru

© 1997—2015 CopSys.ru